¿Tienes en puerta
algún proceso de
Desvinculación
Laboral?
Conoce Dynamic Placement
Dynamic Placement es la transformación de los servicios de outplacement o recolocación laboral.
Nuestro modelo se adapta a las necesidades de tu empresa ofreciendo diferentes soluciones para todos los niveles de tu organización que van desde programas personalizados para altos ejecutivos hasta programas 100% en línea para los niveles de entrada.
Al brindar un programa Dynamic Placement:
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Cuidas la reputación de la empresa frente a empleados y clientes, ya que así reflejas compromiso con los empleados antiguos, presentes y futuros.
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Fortaleces tu marca empleadora.
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Preservas el clima laboral interno.
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Ofreces una opción para recuperarse y reincorporarse al campo laboral a tus antiguos colaboradores.
El programa Dynamic Placement se conforma de 4 módulos durante los cuales, la persona podrá:
Aprender a manejar positivamente su situación actual y la pérdida de empleo.
Desarrollar una Estrategia Efectiva de Búsqueda de Empleo.
Crear un CV de Impacto y Prepararse para tener Entrevistas Efectivas.
Crear una Marca Personal que apoye su búsqueda de empleo.
Dentro del programa Dynamic Placement podrás elegir para el colaborador que sale de tu empresa, entre 3 niveles de membresías:
- Procesos self-coaching para el manejo positivo de la pérdida de empleo.
- Módulos de Desarrollo personal.
- Microlearning para crear la estrategia de búsqueda de empleo.
- Módulo de planeación financiera durante la búsqueda de empleo.
- Creación de CV de Alto Impacto.
- Role playing para tener entrevistas efectivas.
- Desarrollo de su Personal Branding
- Manejo de redes sociales enfocadas a la búsqueda de empleo.
- Negociación de ofertas.
Recomendado para Entry Levels
El usuario tendrá acceso durante 12 semanas a nuestra plataforma de formación en línea donde encontrará módulos de estudio, diagnósticos, autoevaluaciones, materiales de lectura, casos de análisis, videos y herramientas para crear su estrategia efectiva de búsqueda de empleo.
El usuario podrá agendar 4 sesiones de 30 minutos durante las 12 semanas que dura su membresía, con el objetivo de impulsar su estrategia de búsqueda considerando temas clave como:
- Manejo positivo del cambio y manejo de crisis.
- Revisión de logros profesionales, así como CV y perfil en redes sociales.
- Role playing para entrevistas efectivas.
- Feedback de los procesos de selección en los que participe.
Esta membresía es recomendada para mandos medios y altos, los cuales muestran mayor influencia hacia el exterior en cuanto a tu reputación como marca empleadora. Es por esto, que el acompañamiento de un coach certificado es clave para reflejar tu compromiso con empleados antiguos y futuros, así como acelerar el proceso de búsqueda de empleo de la persona.
Durante 6 semanas, el ejecutivo es acompañado por un Coach Ejecutivo Certificado donde se crea un plan personalizado para acelerar la transición hacia nuevas oportunidades laborales; considerando beneficios como:
- Coaching personal
- Sesiones de coaching familiar
- Manejo positivo del cambio
- Creación de proyecto profesional
- Definición de plan de acción
- Desarrollo de estrategia de búsqueda
- Apalancamiento de Networking
- Fortalecimiento de Personal Branding.
- Role Playing para entrevistas de alto nivel (personal y en línea).
- Formular plan estratégico para inicio en la posición.
¿Qué piensan los participantes del Programa Dynamic Placement?
Afortunadamente, tuve un programa de recolocación laboral que me dio las herramientas para mi búsqueda de empleo, pero lo más importante: empecé a conocerme y saber lo que soy capaz de lograr.
Cuando pasas por un proceso de desvinculación laboral, tus creencias, la falta de habilidades y experiencia para crear una estrategia efectiva de reubicación laboral, se hacen presentes y no te permiten empezar a buscar otras opciones laborales, todo es una amenaza.
El haber participado en un programa de Outplacement, me dió las herramientas para encontrar una nueva oportunidad laboral rápidamente.
El programa prepara a los ejecutivos para estar listos para iniciar su proceso de búsqueda laboral e identificar las nuevas oportunidades que ofrece el mercado, partiendo de sus logros y trayectoria personal.
Presentación Dynamic Placement
¿Te gustaría acompañar a tus empleados con Dynamic Placement?